Categories
Innovatie

Een disruptiecomité is niet de oplossing

Om een tra­di­ti­o­neel be­drijf (…) om te draai­en heb je lei­der­schap nodig dat een men­ta­li­teits­shift kan be­werk­stel­li­gen. Ma­na­gers die di­gi­taal niet lan­ger als een de­par­te­ment zien, die at­ti­tu­de boven di­plo­ma plaat­sen en die ver­an­de­ring als een dag­da­ge­lijk­se evi­den­tie zien.

Geschreven door Jeroen Lemaire, gelezen bij via De Tijd.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.