Is het met werknemerschap als met studeren? Eigenlijk zou je gericht moeten zijn…

Is het met werknemerschap als met studeren? Eigenlijk zou je gericht moeten zijn op respectievelijk werken en leren.

Gaat er bij veel organisaties niet veel tijd verloren met het richten op evaluatiegesprekken zoals studenten verkeerdelijk de redenering (moeten) maken dat het leerproces idealiter eindigt met een (goed) cijfer?

Google+: View post on Google+

Post imported by Google+Blog. Created By Daniel Treadwell.

1 Comment

Leave a comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.